組織行為潛能分析(PPA)

此測評使用10大關鍵指標，為您釐清您個人在組織行為上的優勢與弱點，以協助您找出一個適合您的組織行為策略！

【填寫說明】： 1. 請確認您有了解每一個問題，若有需要請反覆閱讀直到了解為止。 2. 請勿在任何一個題目上費時過久，了解後便立刻作答。 3. 如果您目前的狀況跟過去的狀況不同，請按「目前」狀況作答。

正號（＋）：多半，或很明確地肯定。中間（Ｍ）：也許，或不肯定。負號（－）：多半不是，或肯定不是。

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你會不加思索地作出批評或指責，然後又感到後悔嗎? *

當別人緊張不安時，你可以保持相當地泰然自若嗎? *

你會瀏覽火車時刻表、方向指示牌或字典來當作消遣嗎? *

被要求作決定時，你會受個人的好惡影響嗎? *

不想傷害別人感受的這種想法，會妨礙你提出他們工作上的問題嗎? *

在工作上，你發現自己會無端地分心嗎? *

你寧願擔任一個無須作決策的職位嗎? *

別人會認為你的一舉一動難以捉摸嗎? *

在你要求你的員工、同事或受訓者時，你會替他們著想嗎？ *

你對別人很感興趣嗎? *

你的聲音單調，而且沒有太多變化嗎？ *

你常常等待別人打開話題嗎？ *

你能欣然地對他人的談話感到興趣嗎? *

倘若一位同事冤枉了你，事後對你做了彌補，你會再次信任他嗎？ *

你經常有衝動的行為嗎? *

你說話節奏緩慢嗎? *

你經常會擔心你在工作場所的安全嗎？ *

一些突發的活動有時候會使你困擾嗎？ *

如果你的公司和另一家公司合併，你會同情那些因薪資削減而受影響的人嗎？ *

你能夠做出有效且快速的判斷嗎? *

過去的失敗仍然困擾著你嗎? *

你發現你自己有時候會連續數天特別有生產力嗎? *

你會討厭別人告訴你應該怎麼做嗎? *

你很難承認錯誤並接受別人對你的指責嗎? *

在交際圈裡你只有一小圈子的知己，而不是有一大堆可談話的朋友嗎? *

你經常努力掙扎地趕上你的工作進度嗎? *

你會常以唱歌或吹囗哨來娛樂自己嗎? *

你寧願當小團體的一份子，也不願意屬於一個大團體嗎？ *

你寧願下命令，而不願意服從命令嗎? *

你常喜歡將夥伴最近的醜事告訴別人嗎? *

你能認同「嚴格的紀律」嗎? *

重新開始一個項目的提議會讓你憂心忡忡嗎？ *

你會設法逗人發笑嗎? *

你容易表達自己的感情嗎? *

當別人未按時赴約時，你能不抱怨嗎? *

在工作上，別人認為你有時很難進入工作狀況嗎? *

你認為大部分的人都會和你互相合作嗎？ *

你會為了「息事寧人」而承認是自己的錯誤嗎? *

你的同事認為你很熱心嗎? *

除非有特別的理由，否則你很少對你的工作感到快樂嗎？ *

你會穿梭在大會、簡報、研習班或會議的人群中嗎? *

你會採取合理的預防措施，以避免發生意外嗎? *

一想到在眾人面前說話，你會心情緊張嗎? *

如果你在商店看見一件商品，上面標示了一個較低的錯誤價格，你會設法把它買下來嗎? *

你時常覺得別人在盯著你，或是在背後談論你嗎? *

你會「總是碰上麻煩」嗎? *

你認為有同事對你不友善，並且與你唱反調嗎? *

你寧願當一名活動的旁觀者，而不願參與其中嗎? *

你容易做到大公無私嗎? *

若一個屬下犯了一個錯而使你生氣，你會對他惡言相向嗎? *

你可以在一個會議或大會中讓事情順利開始進行嗎? *

你會抱著期望能夠償還借款的心態來向同事借錢嗎? *

在你處理了一個令人緊張的工作狀況之後，你會需要一段時間才能平息下來嗎? *

你能顧及群體的利益而不會只計較一己的私利嗎? *

在聆聽演講時，你有時會覺得演講者完全在談論著你嗎? *

你很少被外界的噪音分散注意力嗎? *

你會完成當日應做的事嗎? *

你會信心十足地擬定一個計劃，然後在六個月內完成嗎? *

你通常會覺得你同事的行為是真誠的嗎? *

你會有點粗心大意嗎? *

你會覺得你是沒有目標地工作著嗎? *

你會從工作上的挫敗中很快恢復過來嗎? *

你在批評別人之餘，也會給予對方鼓勵嗎? *

別人常覺得你「沒有感情」嗎? *

你會以為自己的意見無足輕重而不願告訴他人嗎? *

你會過於自信而有時惹人討厭嗎? *

你會「密切關照」你已借給同事、朋友的物品嗎? *

你會享受自己所選擇的活動嗎? *

只有少數的人是你真正欣賞的嗎? *

你會因為某人在某方面是你的競爭對手而指責他嗎? *

你會老是想著或停留在你過去事業生涯中那些沒有如願以償的事情嗎? *

在工作場所有失尊嚴，會令你不安嗎? *

你總是在收集一些「可能有用的東西」嗎? *

你會批評他人在人格或工作方面上的缺失嗎? *

你會受到一群社團或同事的激勵嗎? *

你有時會把一些不完全屬於你的東西轉贈他人嗎? *

你能熱情洋溢地歡迎他人嗎? *

你會經常想到你先前工作經歷中的不幸嗎? *

別人有時會認為你的行動或意見很強硬嗎? *

你會欣然接受他人的批評，而不會討厭對方嗎? *

你曾發現自己對工作有一點疏離或困惑嗎? *

你會嫉妒受到升遷的同事嗎? *

你往往會拖延工作，最後發現來不及完成嗎? *

你比較喜歡遷就他人的意願，而不願設法以自己的方式來進行嗎? *

你很容易提起勁來開始某項計畫嗎? *

你會咬指甲或鉛筆桿嗎? *

你會誇大自己的情緒來引人注意嗎? *

有時候其他人會覺得很難和你交談嗎? *

在你的公司裡有任何令你生氣的事物嗎? *

你只有少許自己所選擇的興趣和活動嗎? *

當你試圖工作時，你通常能夠不受噪音干擾嗎? *

你認為自己是一個行動遲緩的工作者嗎? *

當別人驚慌失措的時候，你能讓對方鎮定下來嗎? *

即使別人沒有直接向你提出請求，你會停下來察看對方是否需要幫忙嗎? *

你會對你的公司、學校、學院、社團或團體比較偏心嗎? *

你會儘可能的信守承諾及協定嗎? *

你是否曾受到風及房屋結構摩擦的噪音干擾而感到不安嗎? *

你會小心提防向你借錢的人嗎? *

你參加了一個聯誼會或團體後，喜歡保持被動嗎? *

你的思慮科學化，並且合乎邏輯嗎? *

今日的年輕人會比上一代的年輕人擁有更多的機會嗎? *

你是否曾經扔掉一些東西，後來卻發現你還是需要這些東西? *

如果你的課程給你相當程度的不便，你會輕易地放棄嗎? *

你會公開去讚賞人嗎? *

你很少懷疑其他人的商業手法嗎? *

你有時會納悶，是否有任何人會關心你在工作時的健康與快樂嗎? *

你會因為怕自己無法勝任某件事而放棄你該負的責任嗎? *

你有時覺得忍不住要去重覆一些有趣的事物或珍聞嗎? *

你會誇大一項有理由的抗議嗎? *

你面部表情有變化，而不是一成不變嗎? *

你經常會收回或重新評估你曾說過的意見嗎? *

你會公開地、真誠地讚美別人嗎? *

對於中斷一段長久的關係，你會費時地考慮一番嗎? *

你認為自己以積極的態度來面對生活嗎? *

與其他人意見不合時，會影響你與其他人的人際關係嗎? *

你過去的小失敗不太會困擾著你嗎? *

你有時會覺得你在工作時說太多話嗎? *

你常笑容滿面嗎? *

你容易滿足嗎? *

當你遇到不同的意見時，你仍會設法堅持你的想法，而不願讓步嗎? *

如果距離不太遠，你仍然寧可騎車而不願走路嗎? *

當和其他人交談時，你是否察覺到自己有一些特殊習慣，譬如拉頭髮、摸鼻子、拉耳朵或其他類似這樣的動作呢? *

你的意見會因為你的經驗、職業或訓練而有所影響嗎? *

你常會犯下不智的大錯嗎? *

一個人僅僅只因為他是長子或長女，就應該被授予權利及特權嗎? *

你會因個人利益而改變決定嗎? *

你會對「某些簡單細微的事物」十分的積極嗎? *

你會經常違背自己的理智判斷，執意去做某些事嗎? *

在做決定時，你會有所偏袒，而不願去研究相關的人或事嗎? *

工作場所的一些噪音會「使你緊張不安」嗎? *

即使新環境和狀況可能有點困難，你也能很快地適應嗎? *

在工作場所，你會對小孩感到不耐煩嗎? *

你能理解別人的觀點嗎? *

你的睡覺時間是依你的意願而定，而不是依時間而定? *

你會對別人的「小缺點」感到不耐煩嗎? *

你是否經常被工作壓得喘不過氣來呢? *

你的朋友會比你健談嗎? *

你經常迅速且有系統地完成任務嗎? *

你會直接幫助某位同行的旅客，而不是將他的問題交給相關人員嗎? *

若你被要求去投票選擇一位主管，你會投票給最喜歡你的人，而不是去研究每個候選人的工作成績嗎? *

你時常細想你過去工作上的失敗和不好的經驗嗎? *

在凌亂的環境中你會感到非常地不舒服嗎? *

你經常批評你所看的電影或書嗎? *

覆述一些詼諧事件時，你能模仿當事人的動作或說話的方式嗎? *

對於你不專精的題材，你會將你想法中的重要部份告訴他人嗎? *

你會想去整理某人凌亂的區域嗎? *

你能夠輕易地接受失敗而沒有失望委屈之感嗎? *

你的工作量是否經常大過於你能勝任的程度呢? *

你是不是固定只熱衷於幾個項目呢? *

如果無法進行某事，你只會覺得沮喪，而不願試著去找出替代的活動或方法嗎? *

你會有時完全無法進入事情的核心嗎? *

你很少發牢騷嗎? *

在工作上你是不是會突然特別有勁，然後非常沒效率，緊接著一兩天又特別有效率呢？ *

你手中未完成的工作量會困擾你嗎? *

人們喜歡與你相處嗎? *

你能不插手地允許他人去完成他最後階段的工作嗎? *

你能看到大多數人的長處，但很少說出來嗎? *

你隨時保持笑容嗎? *

與他人應對時，你的音調及態度會非常明確及堅定嗎? *

你很少流露真情嗎? *

你會過分重視自己的專業知識及興趣，而沒有多餘時間去從事其他活動嗎? *

你喜歡在你住的地區「發起一項新的活動」嗎? *

你會為了要解除動物的痛苦而殺了牠嗎? *

你容易放鬆心情嗎? *

你對過去的不幸與失敗很少感到失望嗎? *

一想到工作上最讓你害怕的情況時，你會受影響嗎? *

你會信任自己在處理情感事件時所做的決定嗎? *

其他人認為你真的很有生產力嗎? *

你很難提起勁來開始某項需要完成的工作嗎? *

在同事之間，你有過侷促不安的經驗嗎? *

你會花許多時間去擔心一些無關緊要的事嗎? *

與人意見不合時，你會難以明白為什麼對方不明白你的立場及不同意你的說法? *

你對每日工作的問題應付得很好嗎? *

你常以真誠待人嗎? *

你會寧願「等待事情發生」而不願採取主動嗎? *

你浪費了很多的時間嗎? *

你會放心地去冒一個「有把握的險」嗎? *

當你發生了小車禍時，你會花時間把損壞的地方修妥嗎? *

你會任他人擺佈嗎? *

你會寬容你的朋友，卻對其他人採取嚴厲的批判嗎? *

你會時常沉思自己能力不足或與同事關係不好嗎? *

你的同事會向其他人批評你嗎? *

在公眾場合，你對熱誠的歡迎會感到不好意思嗎? *

你會為了別人對你的期望而經常放棄自己想做的事嗎? *

在談論某個自己並不太熟悉的主題時，有時候你會對自己的意見感到很有自信嗎? *

你時常發現自己舉棋不定嗎? *

你所認識的人會高估你的能力嗎? *

一想到必須去處理某個在工作中嚴重受傷的同事，會令你反感嗎? *

一場爭執平息後，你會仍有一段時間感到心情不愉快嗎? *

你的語氣態度及表情很友善嗎? *

你對自己的工作環境有模糊或疏離的感覺嗎? *

你常會對笨拙員工的不幸遭遇感到傷心難過嗎? *

是否「只有熟人」才會向你請求幫忙或建議，來解決他們個人的困難嗎? *

如果找不到某件東西，你會認為是有人把它偷走，或把它誤置在其他地方嗎? *

如果你覺得某人懷疑你和你的行為，你會設法讓對方瞭解，而不是讓它順其自然嗎? *

你有時會覺得你的工作技能和訓練不能如你所願嗎? *

你有時候會在沒有任何明顯原因之下，在工作時不高興嗎? *

你會經常抱怨生活中必須面對的各種狀況嗎? *

你會隱藏自己的情感嗎? *

你認為自己有很多熱誠的朋友嗎? *

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